1. Valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
1.1. atlieka personalo valdymo funkcijas;
1.2. dalyvauja organizuojant ir vykdant Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų atrankos procedūras.
1.3. pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų priėmimo į tarnybą ir /ar/ (darbą), perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš tarnybos ir /ar/ (darbo), priedų, priemokų ir pašalpų, skatinimo, socialinių ir kitų garantijų įgyvendinimo klausimais;
1.4. dalyvauja organizuojant Ministerijos personalo ir Ministerijai pavaldžių įstaigų vadovų tarnybinės veiklos vertinimą;
1.5. rengia ir derina su suinteresuotomis institucijomis parengtus teisės aktų projektus bei teikia išvadas dėl kitų institucijų parengtų teisės aktų projektų;
1.6. formuoja, kaupia ir tvarko Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų asmens bylas;
1.7. pagal kompetenciją rengia metodinę medžiagą, informacinius ir kitus dokumentus, teikia Ministerijos administracijos padaliniams, Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtoms įstaigoms, kitoms valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms metodinę pagalbą, nagrinėja pareiškimus, skundus ir pasiūlymus;
1.8. organizuoja tarnybinių pasų išdavimą, keitimą ir grąžinimą Ministerijos personalui;
1.9. tvarko ir organizuoja identifikacinių įėjimo į Ministerijos pastatą kortelių išdavimą;
1.10. tvirtina Ministerijos dokumentų ir Ministerijos archyve esančių dokumentų kopijas;
1.11. nesant Skyriaus vedėjui ar kitam Skyriaus valstybės tarnautojui atlieka jiems pavestas funkcijas jų atostogų arba ligos laikotarpiu;
1.12. dalyvauja darbo grupių, komisijų posėdžiuose, pasitarimuose, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
1.13. pagal kompetenciją dalyvauja Lietuvos Respublikos ūkio ministro tvirtinamų projektų komandų darbe;
1.14. vykdo kitus su Skyriaus veikla susijusius Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, reikalingus Ministerijos strateginiams tikslams pasiekti.

2. Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
2.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, psichologijos, vadybos ir verslo administravimo, viešojo administravimo arba teisės studijų krypties;
2.2. turėti darbo personalo valdymo srityje arba pagal išsilavinimą patirties;
2.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą. Taip pat būti susipažinęs su Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis bei Dokumentų rengimo taisyklėmis ir Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
2.4. mokėti vieną užsienio kalbą (rusų, anglų, vokiečių ar prancūzų) pradedančiojo vartotojo lygmens A2 lygiu;
2.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: ,,MS Word“, ,,MS Excel“, ,,MS Outlook“, „MS PowerPoint“, ,,Internet Explorer“;
2.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.