1. Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
1.1. organizuoja skyriaus darbą;
1.2. teikia ūkio ministrui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio bei jo efektyvaus panaudojimo, dalyvauja kuriant personalo karjeros planavimo sistemą Ministerijoje, atlieka Ministerijos personalo sudėties kiekybinę ir kokybinę analizę, siekiant Ministerijos strateginių tikslų bei uždavinių įgyvendinimo užtikrinimo;
1.3. organizuoja ir vykdo Ministerijos personalo atrankos procedūras bei koordinuoja Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų atrankos procedūrų vykdymą;
1.4. pagal Kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų priėmimo į tarnybą ir /ar/ (darbą), perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš tarnybos ir /ar/ (darbo), atostogų suteikimo, tarnybos ir /ar/ (darbo) stažo, priedų, priemokų ir pašalpų, tarnybinių ir drausminių nuobaudų skyrimo, skatinimo, apdovanojimo, socialinių ir kitų garantijų įgyvendinimo klausimais;
1.5. organizuoja ir vykdo Ministerijos viešųjų ir privačių interesų deklaracijų priėmimą, kontroliuoja, kaip ministerijos valstybės tarnautojai, vykdo Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatas;
1.6. rengia Ministerijos pareigybių sąrašus, koordinuoja pareigybių aprašymų rengimą bei teikia siūlymus dėl jų pakeitimo ir papildymo;
1.7. organizuoja ir dalyvauja Ministerijos valstybės tarnautojų ir Ministerijai pavaldžių įstaigų vadovų tarnybinės veiklos vertinimą;
1.8. pagal kompetenciją rengia atsakymus į paklausimus ir teikia metodinę pagalbą ir konsultacijas Ministerijos administracijos padaliniams, Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtoms įstaigoms, kitoms valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms;
1.9. pagal kompetenciją teikia išvadas dėl kitų institucijų parengtų teisės aktų projektų;
1.10. organizuoja ir dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
1.11. pagal kompetenciją teikia nuomonę personalo valdymo klausimais bei Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos kanclerio (toliau – Ministerijos kancleris) ar ūkio ministro pavedimu atstovauja Ministerijai;
1.12. pagal kompetenciją koordinuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi Ministerijoje;
1.13. tvirtina Ministerijos dokumentų ir Ministerijos archyve esančių dokumentų kopijas;
1.14. pagal kompetenciją dalyvauja ūkio ministro tvirtinamų projektų komandų darbe;
1.15. vykdo kitus su skyriaus veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio Ministerijos kanclerio ir ūkio ministro pavedimus, reikalingus Ministerijos strateginiams tikslams pasiekti.

2. Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
2.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, psichologijos, sociologijos, politikos mokslų, vadybos ir verslo administravimo, viešojo administravimo arba teisės studijų krypčių;
2.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje ir ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
2.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą. Taip pat būti susipažinęs su Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis bei Dokumentų rengimo taisyklėmis ir Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
2.4. mokėti vieną užsienio kalbą (rusų, anglų, vokiečių ar prancūzų) pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu ir vieną užsienio kalbą (rusų, anglų, vokiečių ar prancūzų) pradedančiojo vartotojo lygmens A 2 lygiu;
2.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, ,nternet Explorer;
2.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.