1. Valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
1.1. dalyvauja organizuojant ir vykdant Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų atrankos procedūras;
1.2. pagal kompetenciją rengia teisės aktų bei kitų dokumentų projektus dėl Ministerijos personalo ir Ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų vadovų priėmimo į tarnybą ar darbą, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš tarnybos ar darbo, priedų, priemokų ir pašalpų, skatinimo, mokymo paslaugų teikimo, socialinių ir kitų garantijų įgyvendinimo klausimais;
1.3. registruoja Valstybės tarnautojų registro objektus ir atnaujina duomenis apie šiuos objektus;
1.4. pagal kompetenciją tvarko Ministerijos administracijos padalinių nuostatus bei Ministerijos valstybės tarnautojų pareigybės aprašymus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybės nuostatus;
1.5. koordinuoja ir administruoja darbo bei poilsio laiko apskaitą, pildo Ministerijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Tvarko Ministerijos darbuotojų laikino nedarbingumo apskaitą;
1.6. pagal kompetenciją rengia dokumentus Ministerijos personalo valdymo klausimais;
1.7. organizuoja ir vykdo Ministerijos personalo kvalifikacijos kėlimą, rengia Ministerijos valstybės tarnautojų mokymo planus ir mokymo ataskaitas, atlieka mokymo poveikio Ministerijos personalui vertinimą;
1.8. organizuoja tarnybinių pasų išdavimą, keitimą ir grąžinimą Ministerijos personalui;
1.9. tvirtina Ministerijos dokumentų ir Ministerijos archyve esančių dokumentų kopijas;
1.10. rengia Ministerijos personalo komandiruočių įsakymų projektus;
1.11. atlieka kitiems skyriaus valstybės tarnautojams pavestas funkcijas jų atostogų arba ligos laikotarpiu;
1.12. dalyvauja darbo grupių, komisijų posėdžiuose, pasitarimuose, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
1.13. pagal kompetenciją dalyvauja Lietuvos Respublikos ūkio ministro tvirtinamų projektų komandų darbe;
1.14. vykdo kitus su Skyriaus veikla susijusius Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, reikalingus Ministerijos strateginiams tikslams pasiekti.

2. Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
2.1. turėti, aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), socialinių, mokslų, studijų srities ekonomikos, psichologijos, vadybos ir verslo administravimo, viešojo administravimo, teisės, pramonės inžinerijos krypties;
2.2. turėti darbo personalo valdymo srityje;
2.3. būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą. Taip pat būti susipažinęs su Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis bei Dokumentų rengimo taisyklėmis ir Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
2.4. mokėti vieną užsienio kalbą (rusų, anglų, vokiečių ar prancūzų) pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
2.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, Internet Explorer;
2.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.